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正社員
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女性
回答なし
正社員
派遣社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 25万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) --万円
給与制度:
仲介料が他社より圧倒的に安く、従業員への還元がしっかりしているので基本給は決して安くない。
基本給は経験・資格で設定される。年齢だけで高くなることは無いが、経験がない中高齢の人でも普通に生活ができる給与は支払われている。
派遣としては、ここが一番重きを置くところだが、今まで経験してきた派遣会社としては断トツで高待遇だし派遣先にも低コスト。

評価制度:
年齢と経験と資格が伴っていればゼネコン並に貰える。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:役員がフレンドリーで意見も聞いてくれるので働きやすい。組織
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の強み:仲介料が他者に比べて圧倒的に安いため、給与の反映も良いし、派遣先にも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:個人で成長を計らないと、ずっと成長が出来ない。働きがい:派遣
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:大きな特徴はないオフィス環境:派
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
給与水準:現場により、残業の増減があるので収
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
教育・研修:教育面に関して、もっと充実させ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
働きがい:自分がやりたい仕事を探して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
教育・研修:社員全員を集めて研修を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
働きがい:大手建設会社で働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
給与水準:前職より上が
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