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株式会社Ｊチャージの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制：小さい組織ならではの管理体制となっています。担当者はいますが、経理・総務部があるわけではないので、自己管理が必要になります。分からないことがあれば、担当者や周りに聞いて不明点は解決できますが、慣れるまでに時間を要するかもしれません。
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口コミ投稿日：2019年08月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制：基本は自分で考えて行動することが求められますが、CRM
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護部門/ 一般社員
企業カルチャー・社風:変化に向き合い行動するという社風。数日前に部署異動を告げられ... 続きを見る
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