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回答者：女性/ 受付カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月06日

成長・キャリア開発:
一番はコミニケーション能力向上を実感しました。
私は尊敬できる上司にも出会うことがてき、その方が育成にもかなり力を入れており、人としてもキャリアとしても成長を促し、自信を持たせてくれる環境でした。

働きがい:
大きなインセンティブはありませんでしたが、数字を追うことへのやりがいを感じられました。

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月22日

成長・キャリア開発:キャリアアップでいうと意欲のあるスタッフはどんどん昇格してい

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年12月15日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修、リーダー研修、副主任研修、責任者研修など

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月17日

成長・キャリア開発:新しい施術が導入されたと世間に発表後スタッフが知ることが多く

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月17日

成長・キャリア開発:上に上がりたければリーダーや役職者になれる。役職者になっても

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.9

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:看護師としての成長は目指せないですが、美容のことなど専門的な

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:常に激務だったため自然と効率よく仕事をこなせるようになった。

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年07月27日

成長・キャリア開発:新メニューが入る前に研修はあるが、リモートでのミーティングの

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー部/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:研修1ヶ月くらいでしっかり面倒を見てくれるが、内容は現場によ

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

この仕事が向いていると思う人:一日単位で全院統一の周知事項が変わったり、施術内容

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

仕事の裁量権:一般社員に関しては、仕事における裁量権はほとんどない。役職につくと

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長支援制度:特に支援はありません。研修も入社時に数週間行われるのみで、配属後は

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがいを感じるポイント:数字として結果が見えるのが好きなため、今月は契約がこれ

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:成長・働きがいを求める職場ではない。同じ仕事をひたすら繰り返

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:OJTに沿って研修が行われるので、先輩も新人スタッフも何がど

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

仕事を通して身につくスキル:スキルとはいえないかもしれませんが、厳しい先輩たちに

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:夏頃に中途入職しましたが同期が三十名ほどおり、半月かけて同期

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回答者：女性/ 受付カウンセラー業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:接客だけではなく、資料作成などの事務作業も多く多くのことが学

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回答者：回答なし/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:契約がとれたり、商品が売れたりすると嬉しいと感じる。働きがい

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回答者：回答なし/ 受付事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月22日

成長・キャリア開発:特に資格手当などはない。カウンセラーが受付と異なり給与が高い

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:新しい技術の研修が多い。キャリアアップは望めないため、成長を

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回答者：男性/ IT分野/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月04日

成長・キャリア開発:資格取得については各自実費で行います。働きがい:色々なキャン

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月15日

成長・キャリア開発:自分のことが一通り出来るようになり、出来事が増えてくると新人

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月28日

成長・キャリア開発:脱毛や肌治療など施術はルーティンワーク化しやすく、マンネリし

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月31日

働きがい:働きがいはないと思います。同じことの繰り返しでルーチン業務なので、忙し

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月11日

成長・キャリア開発:研修は比較的しっかりありました。働きがい:患者様が喜んでくれ

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月29日

成長・キャリア開発:かなりメンタルが鍛えられるので人としての成長には繋がると思う

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回答者：回答なし/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月13日

働きがい:ない。ひたすら脱毛の施術とお客様に同じ説明を繰り返すだけなのでルーティ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月10日

成長・キャリア開発:東京で2週間研修がある。働きがい:美

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回答者：女性/ 美容クリニック/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月10日

成長・キャリア開発:入職後の研修などはとくになにもない。美容に対しての知識などは

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回答者：回答なし/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月29日

働きがい:患者さまが納得して契約してくれた時

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回答者：回答なし/ 脱毛/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:働きがいというよりは技術を習得したら、同じことの繰り返し。そ

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:スタッフ、患者様等の多人数と接するため、コミュニケー

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

働きがい:毎日同じ業務の繰り返しであり、やりがいはあまりない。クレーマー気質の患

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:脱毛以外の施術が少ないため、基本的にキャリア開発が難しいです

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会社名	医療法人社団美実会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.aletheia-clinic.com/
所在地	東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー３４Ｆ

従業員数	1076名
設立年	2010年
代表者	家老仁郎
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(587件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1302件)

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