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有限会社村瀬設備の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 配管設備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年12月16日
成長・キャリア開発:
日本人は運転できるように準中型免許を取らせていきます
もし、免許を取りたいなら会社に入る意味があります。
運転免許は合宿で取りますが、ひようは自己負担です。
うまく交渉して半分に減らすことも可能です。
中には免許を取得する為だけ会社に入る人もいます。

働きがい:
働きがいは水道設備についての知識が増えますが、
ベトナム人自体、日本語がカタコトにより何を言っているかわからない人たちが多く、話すことができないベトナム人を主要に動かしているので、会社に入った日本人は馴染むことが難しいです

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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
働きがい：地図に残る仕事を行うため、現場や近くを通った際に達成感を得やすい。また
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
成長・キャリア開発：職人を通して形に残る仕事を行うため達成感を得やすい。一つ一つ
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
教育・研修：ペアに別れてその日その日の現場にて作業を行う。親方に同行し、教わりな
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
教育・研修：親方により左右される部分も大きく、仕事内容は勿論教えてもらえる速さな
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口コミ投稿日：2016年06月06日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月06日
成長・キャリア開発：未経験からはじめたので、出来なかったことが出来るようになった
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