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株式会社トゥエンティーフォーセブンの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:
現場のトレーナーとして良い給与をもらおうと思うとセッション数が必要になり、そのためにはシフトを大きく伸ばしたり、朝早くから夜遅くまで働いたりといったことが必要になります。月末にセッション数が足りず休日出勤を増やして数を稼いでいるトレーナーも多くいました。

多様な働き方支援:
部署によりリモートワークができますが、ジムのトレーナーはリモートワーク不可です。
副業も、ジムトレーナーは不可、他の部署だとできる場合もあるようです。

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は低くても、セッション数をとにかくこなせばたくさん給与はもらえま
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系と思っていただいた方が良いです。上に行け
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回答者: 女性/ Web系職種/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の弱み:パーソナルジム自体のブームが終わってきており、コロナの打撃もあって伸
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で朝早かったり、夜が遅かったりで、家が遠いと家に着く
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:コロナで業績が悪化したため、昇給はなかなか望めません。あったとしても、
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の希望職種、および条件と違う業務を、正当な
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:採用ページにもありますが、価値観・行動基準の1つとして「ス
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:福利厚生は特に不満はなかったが、満足ではなかった。退職金は出ませんでし
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定量(成果による)評価と定性(プロセス)評価があり、過程も評価され昇給
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスなので、比較的勤務時間は安定しており休日休暇は
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:個人として成長するために、多くの研修が行われている。頑張った
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:基本的にはトレーニングジムの会社なので、開発者として最新の技
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:開発部署は小さいですが、会社の抱える社員は多いため、よくあるベンチャー
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回答者: 女性/ Web系職種/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
働きがい:年齢が若くても裁量の大きな仕事を任されるので、成長のチャンスはあると思
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:年功序列が強い印象です。それから、部署内でも上司によって基準が異なるた
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:完全実力主義。頑張ったら頑張った分だけ貰えます。評価制度:基本的に数字
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
多様な働き方支援:コロナでリモートワークができるようになりましたが、最低出社日数
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回答者: 女性/ Web系職種/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので、特に働きにくいと感じたことはないです。男性と同
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:女性も働きやすくなるよう対応してくれる。出産後も現場ではなく、
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4.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとてもコミュニケーションが取りやすかった
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回答者: 女性/ Web系職種/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業績不振でボーナスがほとんど出なかったこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業ですが会社の気質はトップダウンなので、会社の気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、比較的に定時に帰りやすい雰囲気です。もちろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:業務の数をこなす回数が多いので成長できます。成長途中の会社な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:本社はカレンダー通りのお休みです。年間休日は普通に多い方です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:他の会社では基本的に存在している業務、運用している業務が無かったりする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】ベンチャー企業で、最近流行りのパーソナル
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