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株式会社エルセレクトのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社エルセレクトの回答者別口コミ（5件）

  • 業務部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年09月06日
  • 株式会社エルセレクト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年09月06日
  • 株式会社エルセレクト 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年09月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月02日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年04月26日
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株式会社エルセレクトの職種別口コミ（14件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社エルセレクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 株式会社エルセレクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年09月06日
福利厚生：
会社業績によって社員旅行があります。
社員に行きたい場所のアンケートを取り、スケジュールを計画、直近では昨年に韓国旅行、一昨年は、福岡と大分に行きました。また、年間に何度かイベントがあり、舞台鑑賞で劇団四季を見に行ったり、お台場のジョイポリスでアクティビティを楽しんだりしています。

オフィス環境：
少人数なので、時間の融通もききスケジュールが立てやすい。繁忙期以外は残業がほとんどない。
社内イベントでは、子供も参加できるようなアットホームな環境です。
指示待ちで仕事をするより、自ら提案しそれに対して社内のメンバーが賛同すれば意見が通る
事も多い。誰かに教えられながら言われたことをこなす仕事より新しいことをどんどんやりたい人には向いていると思う。
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株式会社エルセレクトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年09月06日
女性の働きやすさ：
30代から40代後半、女性のほうが多い。年齢幅は広いが人数が少ないのでフラットな関係性である。自分の考えや提案などを積極的に伝えることができれば仕事がスムーズに進められるので働きやすいと思うが、指示待ちで言われたことだけを淡々にするのが好きである場合には行き詰るかもしれない。臨機応変に対応できれば向いていると思う。
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株式会社エルセレクトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 株式会社エルセレクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月06日
働きがい：
自分のペースで予定を組むことができるので調整しやすい。上下関係もほとんどなく周りに気を使わないので余計な気遣いも不要である。一貫してほとんど一人で業務を行っており、銀行融資～仕入～リフォーム～販売まで行うので、ボリュームは半端なく多いが働きがいはあると思う。
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株式会社エルセレクトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年09月06日
事業の強み：
代表は若くエネルギーがあり短時間でも会社に来て皆と一緒に仕事をすることが多い。リーダー気質である。設立11年目を迎え、営業活動をしなくても紹介のお客様だけで取引が成り立っており、経営はとても安定していると感じる。
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株式会社エルセレクトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 株式会社エルセレクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給料は、不動産営業ということもあり高いと思う。分業制の仕事ではないので、年収も歩合についても個人のレベルに左右されるところが大きい。成果を出せばその分だけ自分に戻ってくるので、結果を出したい人は満足できる。
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