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株式会社アイ・エス・シーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 回答なし/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月09日
企業カルチャー・社風:
本部も事業所も、子育て関連の会社のせいか、穏やかで話しやすいスタッフが多い。
スタッフ同士が仲が良いので調整などはしやすい。
新しい事への挑戦は難しい。ルーティンワークは評価が低い

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は部署による。上司との話やすさもその上司次第。

ダイバーシティ・多様性:
性別は女性が優位。国籍は多様ではない。

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口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月02日
企業カルチャー・社風:営業会社ではないので、比較的、温和な感じがしている。それが
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ウィズブック保育園　/ パート

4.3
口コミ投稿日：2022年12月14日
企業カルチャー・社風:子ども主体の保育、その、実践のための研修の充実。保育士の個
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月22日
企業カルチャー・社風:現場の意見は本社に全く伝わらないです。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月20日
企業カルチャー・社風:社員同士が仲が良いのでコミュニケーションはとても取りやすい
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口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年05月09日
企業カルチャー・社風:オリジナルの研修や教材などがあった。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2021年04月11日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年04月11日
企業カルチャー・社風:学校のようなカーストがあるように感じる。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月16日
企業カルチャー・社風:『否定しない』保育を方針といている。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制：どの人も平等という感覚で自由に発言が出来る環境がある。
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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:配属先によるとは思います。ダイバーシティ・多様性:
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