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株式会社アズスタッフの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:
子育てしながら働いてた人は周りにいなかった。

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:男性・女性の比率が半々くらいですが女性も働きやすい環境です。そ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月14日
女性の働きやすさ:直前の有給や、希望休は相談すればほぼ確実に取得できる環境のため
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回答者: 女性/ 広告運用スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:女性も望めば役職を得て活躍していくことはできると思う。ただ総合
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性管理職もたくさんいらっしゃいます。女性管理職の方で産育休を
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:女性で管理職についている方は多いイメージです。平均年齢が30代
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:産休・育休取得はもちろん、役職者のまま現場復帰している方もいる
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、内勤に納められるこ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:実力があれば管理職への道も当然あります。中高年男性を相手にする
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性の人数も多いので働きやすいと思います。おやすみも取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月08日
女性の働きやすさ:女性でも役職をもらってる人が多いので女性でもチャンスはかなりあ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:実力主義なので成績さえ出せれば性別問わず
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:男性よりも女性が働いている比率が高かったので、女性は働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性でも昇給できる機会や、昇格のチャンスもたくさんあります。女
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性でも結果次第では出世可能です。性別だからどうこうと言ったも
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:男性女性6/4位の割
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回答者: 女性/ 人材関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

3.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:比較的、役職のポジションも女性も多い支店長以上になると、転居を
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 主任〜係長

4.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:女性比率高く、社内結婚も
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も結構いらっしゃったので、女性でも出世はしやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉

3.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。結果さえ出していればどんどん役職なども
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライバー/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:女性だからといって、仕事量に差別はありませんが子持ちの方でも変
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:若い女性が多いので20代前半ならいいと思います女性も強いので、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく結果を見ます。休暇の取りやすさは時期やタイミン
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。産休育休はあまり前例がないです。離職率が高
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本事業部

2.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:社員の6割は女性なので働きやすい環境ではあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:女性でもどんどん上に上がれるチ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:社員の半分ほどは女性なので女性も働きやすい環境だと思います。女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の働きやすさ:全国転勤がある為、それだけが不安です。全国異動は避けられたとし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:女性もたくさんの営業がいる。だいたい20代前半で入社をして、2
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:社内結婚とかもあるようです。産休・育休はさすがにあるようなので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の働きやすさ:育休、産休制度が最近導入されました。まだ若い会社ですので、今後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職ついてる管理者も多数いるので、がんばればそれな
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回答者: 男性/ 労働者派遣事業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性従業員が多く、重要なポジションに就くこともでき活躍できます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:産休取ってる人はいない。若い子向きの会社。社内カップル多数いる
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