回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 主任〜係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 26万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
基本給+見込み残業代で人それぞれです。
最近では1年ぐらい定着してる人は1万円給料が上がったなど、社員に対する還元は高いのではないかと思います。
ボーナスは基本給2ヶ月分で少なく感じてる人も多いようですが、昨今の企業ではあるだけマシかと思います。
評価制度:
社内ランキングがあり、基本的に常連組は昇格しやすいです。ランキングに乗ってなくても、現場サイドの評判等で昇格する人もいて、評価は極力従業員の声に耳を傾けてくれてると思います。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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