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株式会社ＶＩＤＡＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日：2023年09月26日
入社理由:
それまでの経験やスキルを活かして、新たな経験を積めそうだと考えたから。

入社前に認識しておくべき事:
思った以上に1人が担当する業務がマルチタスクであり、計画的・効率的に仕事が進められることをより求められると思う。自発的にアイデア出し・提案ができないと仕事が進められないため、受け身であると辛いと思う。

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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、会社規模が小さく感じて不安でしたが、入
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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 内装設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 内装/ なし

4.5
口コミ投稿日：2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、単なる内装屋と思っていましたが、業種の
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口コミ投稿日：2020年10月13日

回答者： 男性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が少なく、思っていたよりも担当
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:収入の安定と言う点ではあっていたが、業務内容と給料に対しての... 続きを見る
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回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:定時退社を謳っているものの、残業は普通にあるし、定時で帰って... 続きを見る
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日本電技株式会社

3.3
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:学習する機会も研修施設もあると言われますが、基本的に現場に掘... 続きを見る
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株式会社ライクス

2.8
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝日は休みと聞いて入社しましたが、実際の休みは日曜のみ。... 続きを見る
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回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場監督は職人さんに対して、上から目線でズバズバと物を言わな... 続きを見る
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回答者： 男性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は説明会などで働き方改革などと言って人を集めているが、... 続きを見る
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回答者： 男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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