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東洋工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 工場長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
働きがい:
いろいろなチャレンジする事に対して、寛大な社風であると思います。(とんでもない失敗は別として)
その分、働きがい(やりがい)を感じるし、やるからにはよりいい成果を得ようと思います。
今まで自分が関わっていないものに対しても、勉強しながらにはなりますがいろいろチャレンジ
出来るので仕事の幅も広がっていると感じます。

回答者: 男性/ 化粧ブロック/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月26日
成長・キャリア開発:様々な仕事内容があるが周りの社員の方々がわかりやすく教えてく
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回答者: 男性/ 流し込み/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三木工場

1.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:資格はフォークリフトのみ研修もほぼなく、最初の一週間ぐらい上
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回答者: 男性/ 流し込み/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三木工場

1.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得はリフトのみ。他につぶしがききそうな職業ではない。研
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回答者: 男性/ 流し込み/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三木工場

1.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:フォークリフトの免許は取れるが、それ以外つぶしが効くとは思わ
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回答者: 男性/ 管理課業務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
働きがい:自社の製品が実際に施工されているのを見ると、もっと頑張って多くの人に広
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:少数精鋭で活動しており、基本各担当者が各県を1~2名で担当するため、会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:自社製品の提案を行い、場合によっては打合せを重ねます。現場が完成したと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:特に管理部門の方が突然退職されると、マニュアルが特にあるわけではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:業界全体が昔ながら馴れ合いのなかで進んでしまっている状況 確かにビジョン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
働きがい:営業ですが、あまりノルマ的なものはありません。ルート営業で基本的には既
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
働きがい:業界でのシェアは高く知名度も高い。得意先からの信頼も厚く営業基盤は出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
働きがい:自分が提案した商品やデザインが採用され、実際住宅の外構に使用されること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
教育・研修:研修制度がほとんどなく、入社後の研修のみで後は独学で仕事を覚えていき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
働きがい:自身の仕事がパブリックスペースの景観として長く残ります。 自分でやり方を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:担当者任せな事が多いので、成長する気があれば建設業関係の資格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
成長・キャリア開発:厳しいノルマがない反面、手を抜いているわけではないが、ついつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
教育・研修:会社として研修制度が充実している訳ではありません。 自己啓発で積み重ね
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
働きがい:受注するまでの困難を乗り越え、実績として残る事にや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
働きがい:お客様に満足してもら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
教育・研修:充分な研修がない状態で実地で仕事を覚えている状態です。職人気質の強い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:前任から引き継ぎがきちんとされないまま仕事をすることになり、知らないこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:一緒に仕事をしている人達がとても協力してくれる。 入社して2カ月でも仕事
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