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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
事業での社会貢献:データ??、DM発送、電話対応、キャンペーン事務局などを代?することで、お客様の業務効率化をサポートしている会社なので??不?の中、多様なニーズにワンストップで対応できる体制が評価されています。「他では断られたけど。。」のような?ロットやイレギュラーな案件にも柔軟に対応できる点では、お客様のお役に立てていると実感できます。また、お客様の黒子的な存在であるため会社の名前がでることはありませんが、メディアでも有名なキャンペーンや企業からの依頼も多く、確実に誰かの支えに少しはなっていることを感じられます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
入社理由・入社後の印象:私は約4年前に入社しました。その時には「教育制度は皆無」
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
働きがい:お客様のご依頼に応えるだけでなく、プラスアルファの提案を?なうことで感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
成長・キャリア開発:決まったジャンルや商品を提案する営業ではなく、幅広い作業代行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
教育・研修:入社後はOJTでの研修を行ないます。各現場を見て座学でもしっかり学び
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
成長性・将来性:組織を強化・改善するための提案も歓迎される社?なので、HPのリニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
会社の安定性:どのような企業にも存在する雑多雑務や販売促進事業などのアウトソーシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
オフィス環境:小規模企業として、新しい設備の導入は早いほうではないかと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
入社理由・入社後の印象:入社理由:化粧品販売や人材業界などにいたが、BtoCがメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
教育・研修:入社後は、まず各部署の仕事を体験する形式で研修が始まります。基本的な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
仕事内容:営業として、まずは飛び込みがなくて新人営業としてはすごく助かります。飛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
多様な働き方支援:データセレクトの営業ですが、基本的には個人プレイです。売上の上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
仕事内容:世間によく知られていない業界で、基本的には表に名前が出ることもい会社な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
オフィス環境:データセレクトでは様々な個人情報を取り扱っているので、各部署セキュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
女性の働きやすさ:結婚前にパートスタッフから正社員へ。子育てがひと段落したらパー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:大企業とはちがい、専門の教育部門がないため、教育や研修に関して確立が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
企業文化・社風・組織体制:組織を強化・改善するための提案も歓迎され、チャレンジを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
企業文化・社風・組織体制:平均年齢は高めです。(50代)喫緊の会社課題は「組織の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
新規事業への取り組み:社長自らが新規事業を探し出し、推進役としてスタッフへ働きか
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口コミ投稿日:2020年04月06日
会社の安定性:紹介や広告でのお問い合わせも多いため、?び込みやテレアポは必要がな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
新規事業への取り組み:?社間もない社員のアイデアも受け?れてもらえる社風。「会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
社内制度:小規模な企業なので、部署の役割がはっきりしなかったり、ルールや規則が確
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
働きがい:弊社は小さな会社ですが、お客様の要望を叶える為、社内のリソースや様々な
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回答者: 女性/ 作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:休みも取りやすく融
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