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株式会社ケンショウの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
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株式会社ケンショウの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ケンショウで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケンショウへの転職・就職活動をサポートします!
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2.9
大阪府大阪市中央区久太郎町3−5−19大阪DICビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの会社なので実力のある人でも昇格はされず、年功序列で...
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3.0
東京都港区三田3−5−27三田ツインビル西館11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 給排水衛生設備工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任
企業カルチャー・社風:優しい上司が多く、なんとなく緩い会社だと思う。組織体制・コミ...
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3.7
福岡県糸島市前原西5−1−31
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業務だけではなく、社員の人間的成長も考えてくださっており、勉...
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3.3
東京都中央区日本橋2−3−10日本橋丸善東急ビル4F−5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人プレイ推奨で教育体制は期待しないほうがいい。現場、修羅場...
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2.9
大阪府箕面市粟生新家4−1−5
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社が支店を考慮しない。組織体制・コミュニケーション:支店内...
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3.4
東京都新宿区西新宿3−7−1新宿パークタワー31F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いわゆる建設業組織体制・コミュニケーション:配属先や人による...
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3.0
東京都港区海岸1−11−1ニューピア竹芝ノースタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS事業本部 事業推進企画部/ 副長
企業カルチャー・社風:電気の仕事ということもあるのか安全に対する意識が強く、きっち...
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3.2
東京都港区海岸3−20−20ヨコソーレインボータワー3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しが悪すぎる為、意見が言えず上司に振り回される。有休も取...
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3.7
東京都中央区日本橋2−13−12日本生命日本橋ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:私には合いませんでした 時間に追われている感覚で挑戦する時間...
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3.2
東京都千代田区大手町1−6−1大手町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長がエネルギッシュなので他業種の展開に積極的に取り組んでい...
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株式会社ケンショウのカテゴリ別口コミ(14件)
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株式会社ケンショウの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
比較的若い年齢の従業員が役員にいるところはいいと思う。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
若い役員の方に仕事を全振りしている所があるので従業員によってだいぶ仕事量が違うのでそこは今後向き合うべきと思う。
直行直帰がNGな所も働き方改革の見直しがある以上改善すべきと思う