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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月07日
福利厚生:
住宅補助、退職金制度はなどはありません。
交通費は内勤者は自宅から会社までの定期代を初めに通知すれば、毎月の給料日に定期代も振り込まれます。
現場担当者など、工事部はそれぞれの現場へかかった金額を経費として精算できます。

オフィス環境:
オフィスは広々としており圧迫感などはありません。
それぞれのデスクがある部署と、長めのデスクで横並びに何人かで使用する部署と別れています。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:比較的若い年齢の従業員が役員にいるところはいい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月07日
勤務時間・休日休暇:内勤者は完全週休2日、祝日は休みとして働く事ができるので比較
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
勤務時間・休日休暇:バランスはいい方ではなかったです。正直こんな会社があるのかっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
オフィス環境:人間関係はいいほうだと思う。一部除く。ピリピリ感は多々あるときもあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
成長・キャリア開発:建築業界を通じて、着工~完成までの経過の中で、いろいろな職種
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月07日
ダイバーシティ・多様性:工事部でベトナム人社員が3人居ていましたが、差別や贔屓な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
福利厚生:今はまだ給与や福利厚生、従業員教育など善処希望なところもあるが、社長は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月07日
女性の働きやすさ:若い女性社員などは、毎月ある会社会議後の食事会で役員さんの席な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:事業の多角化は幅広い。グループ企業でプラント設備やレタスの栽培などの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
教育・研修:専門技術が要求される業界なので、必要資格などの取得が必須になります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
働きがい:社内の風通しは良く、個々の仕事への探求心やチャレンジを会社は可能な限り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
働きがい:諸先輩方の心強いバックアップのおかげで、挑戦しながら仕事ができる。良い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
働きがい:困難な仕事でも、会社一丸となって向
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