「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- 株式会社OGの評判・口コミ
- 株式会社OGの入社前とのギャップ
株式会社OGの入社前とのギャップ
3.6

株式会社OGの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社OGで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社OGへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月03日
口コミ投稿日:2022年11月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都中央区日本橋茅場町1−8−3
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 特定派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:内定者に対してのフォローが手厚く、人間関係が良好に築けそうだ...
続きを見る
2.9
大阪府和泉市テクノステージ2−1−10大阪いずみ市民生協テクノステージ物流センタ
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗移動がたくさんあるので1つの店舗で頑張ろうと思っても半年...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区葵3−24−4
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:転職サイトに記載ある内容の業務とは全く違う職場に送られること...
続きを見る
2.9
東京都千代田区九段北4−1−3日本ビルディング九段別館6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた勤務内容と、入社後の実際の業務にかなり大き...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区梅田2−5−25ハービス大阪14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。デメリットは雇用保険、社会保...
続きを見る
3.6
京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル南不動堂町3大道ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社理由:ネットで求職を探しており、詳しい事を確認するには登録が必要と...
続きを見る
3.3
東京都新宿区住吉町1−16ISEビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材サービス部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は派遣先で派遣社員として1.2年勤務したら内勤業務とい...
続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田7−25−5オーク五反田ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業なので良くも悪くも放任主義です。実績を作っても特に大き...
続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿1−4−11アイデム本社ビル別館8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社を通しての勤務なので、連絡が遅かったり、入社前の説明...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社OGの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ コーディネイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
スタッフ登録数は多いが、稼働率は低い