回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 26万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
営業なのでやればやるだけ稼げるが、業界として伸び代がなく、売上も年々下がってきている。歩合は損益分岐点を超えた分の10%が支給されるが超えない人がほとんど。したがって歩合もらえない人が多い。
評価制度:
年齢に関係なく、結果を出せば役職はもらえる。給料は役職が一つ上がれば数万円程度変化する。ただ、基本給が上がればその分個人の損益分岐点も上がるので歩合の金額が少しではあるが減る。
営業なのでやればやるだけ稼げるが、業界として伸び代がなく、売上も年々下がってきている。歩合は損益分岐点を超えた分の10%が支給されるが超えない人がほとんど。したがって歩合もらえない人が多い。
評価制度:
年齢に関係なく、結果を出せば役職はもらえる。給料は役職が一つ上がれば数万円程度変化する。ただ、基本給が上がればその分個人の損益分岐点も上がるので歩合の金額が少しではあるが減る。
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回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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