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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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退職
口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
給与水準:昇給時期は基本1年に1度だが、評価してもらえる働きをすれば、半年毎の雇用条件更新時に昇給できる場合がある。基本給だけをみると少し低めだが、毎月の目標を大幅にアップした場合は、私にもインセンティブが付与される。

株式会社タイムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
福利厚生:30代前後の社員が中心ですが、先々に備えて退職金制度があればいいなと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度: 数字だけではなく、成長し役職に就き給与に反映していく制度度... 続きを見る

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