Item: ＲＩＺＡＰイノベーションズ株式会社
Rating: 3.6
Author: 男性 / ゴルフトレーナー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人事管理システムに於いて、精度の高い聴き取り意見取込み依頼打診など、力まず焦らず偏らず、ルールに従いスタッフを尊重し、業務進行上情報を共有共感して全体責任の覚悟有り無しで、チーム成果に大きく影響、リーダー責任を自覚し、スタッフに責任を転嫁するべきで無く、スタッフにやる気を出させ、職場環境を整え、成長出来る機会を与えスタッフを守りチームを牽引すべきでは無いでしょうか。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業理念の浸透：理念に対して、構え過ぎ、マスメディア意識過剰広告問題、力まずバラ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】マンツーマン先行型教育体制下、段階

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】縦社会上位下逹指示でなく、リーダー的規

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業理念の浸透：お客様目線おもてなし徹底、スピード感を持って、進捗状況が認識され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】スタッフチーム共々、仕事進捗状況に合わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：上司同僚抵抗感無く相談し易い上位下逹実力主義キャリアア

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回答者：男性/ ゴルフトレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:全体を統一させ、熱量を合わせようとしていました。組織体制・

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会社名	ＲＩＺＡＰイノベーションズ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL
所在地	東京都新宿区北新宿２−２１−１

従業員数	306名
設立年	2012年
資本金	8百万円
代表者	瀬戸健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(643件)

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