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株式会社FMGの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 旅客担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:
会社としてキャリアプランは考えられていないので、現場で仕事を覚える以外の成長は特にない。
人手不足なので入社後早いうちから様々な仕事を任せられるので、同業大手の会社と比べて色んなことを経験するのは早いかもしれない。
その反面十分教育が行き届いていないまま責任のある仕事を任されることもあるので、飲み込みが早い人や仕事の素質がある人でないと潰れてしまう可能性が高い。
任された仕事に真摯に向き合った上で、熱心にそれ以上のことを学ぼうとし向上心を持っている人は成長できると思う。
会社としての支援制度は特にない。

働きがい:
早い段階で責任のある業務を任されること。

口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:他社と合流にて研修などがあります。資格なども他社と同様受ける
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:人事評価はされていないと感じている。働きがい:お客様に喜んで
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 旅客担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:明確なキャリアプランがないので、自分から仕事を覚えないとスキ
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ カスタマーサービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:入社後すぐに2週間ほど本社研修で航空についての勉強をします。
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 女性/ 旅客担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:研修は短く、すぐ現場に出される。資格取得手当等は特に無し。働
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:・資格取得手当…不明・研修…不明働きがい:・働きがい…空港で
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 旅客取扱業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:他の会社よりOJTが少ないのでいろんなことが経験でき刺激が多
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。働きがい:接客に対してのスキルアッ
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望め
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:自分の話せる言語を生かせることでやりがいになるしやる気も湧い
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田空港

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:最初は座学から始まり、グランドスタッフとしての知識を詰め込み
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:一応研修はあるが、手を上げれば次のステップにチャレンジできる
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
働きがい:外国の航空会社を担当するので、外国語を使いたい人はかなりいいのではない
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口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:研修は入社後1週間ほどある。航空業界の全般的な知識と入国ビザ
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口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:マナー研修からはじまり、新入社員でも安心できる充実した教育制度だと思
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口コミ投稿日:2020年01月02日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
教育・研修:すぐに現場に出されます。できて当然と言われます。解決しないまま納得し
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
働きがい:イレギュラーなことが毎日起きるような現場なので、そういったことが起きて
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:中途入社が多く、かつ人の入れ替わりも激しいので、あまりキャリ
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:不安や緊張に強くな
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口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:沖縄支店はOJT期間がとても短いです。1ヶ月ないくらいでチェックイン
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口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:沖縄支店は入社してから最初の3日間は座学(会社の規則や業務で使うスリ
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は充実、OJT形式でそこは万全の体勢
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口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 女性/ 地上職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月10日
成長・キャリア開発:研修はみっちりありますので、不安なく現場で働くことができます
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:成長なんてここでもとめてはいけません。ロボットのようなただ手
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】辞める人が多いためベテラン
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社のもうけのためなら社員のことは全く
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に、ありがとう、助かりましたなどと言わ
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:【目標の決め方】人によりますが、入社して1年くらいは毎月先輩と面談する
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】辞める人が多いためベテラン
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:全くありませんでした。毎日ロングシフトで拘束時間が長く、イレ
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:毎日ロングシフトで拘束時間が本当に長いので、休日前にはやりきったと感じ
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社全体での取り組みは全くありませんが
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:社内勉強会の時間は特にないので、個人個人がミスを定期的に振り返ること
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:社内勉強会は全くありません。言語とか全くできない場合にも、入社してか
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