回答者: 女性/ 旅客担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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228万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 228万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
定期的な昇給はない。役職者になる昇格時にのみ昇給する仕組み。
住宅手当あり。
評価制度:
評価制度の基準は不明確。昇格するにしても同じ配属チーム内では年功序列だが、異なるチームであれば後輩の方が先に昇格することもある。よって実力による絶対評価ではなく、各チーム内の相対評価で昇進・昇格が決まっている印象なので、同じ役職者でもスキルの差がかなり生じる。
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