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株式会社STAYGOLDの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円260~600万円15

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲260~600万円
回答者数15

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
516万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
260万円
(平均年齢21.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
353万円
(平均年齢28.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
475万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳408万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社STAYGOLDの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
新卒入社

回答者: 男性/ FC本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗統括課/ SV

3.5
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
462万円 33万円 7万円 66万円
年収 462万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 66万円
給与制度:
店長クラスになると、賞与制に変わる。
バイヤークラスだと、個人実績に基づくインセンティブなので、正直歴を積んでバイヤーの方が月収も年収も高い傾向にある。

評価制度:
新卒でも実力と評価があれば1〜2年で店長や店長代理まで昇格でき、4〜5年で課長クラスも可能性はある。

回答者: 女性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:全社・全職において業績賞与制度です。その年度の会社全体の業績によって各人の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当は役職手当以外ほとんどない他県移動時の手当もない売り上げをあげても
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回答者: 女性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
昇給・昇進スピード:管理職に関してはそのポジションの人がいるかぎりは席があかない
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回答者: 女性/ オークション運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は不定期に行われるが、いつ昇給するなどの話はしてもらえないため、気
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回答者: 女性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:平社員の給与は低め、管理職の方々は結構貰っているようです。業績賞与なの
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は微々たる額でしかなくボーナスに関しても1ヶ月分も出ないような年も
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どんなに実績を上げても給与は上がらないと人事から言われている業界での営
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年2回、インセンティブの高額を謳ってはいるが、他社と比較すれば高
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回答者: 回答なし/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年2回あるので、特に不満は無かったです。評価制度:年に2回評価が
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与に関しては完全出来高であるため全く貰うことが出来ないこともある。評
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回答者: 男性/ バイヤー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与は夏、冬にあります。なや評価制度:半期事に評価され目標の達成具合に
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与はどの社員より頑張っても賞与は同じぐらいで変動はないように感じる。
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給はかなり少しずつ。賞与はあることにはありますが1ヶ月分もないです。
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回答者: 男性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:私の在籍時には基本的に賞与という制度は特にありませんでした。インセンティブ
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回答者: 男性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:良くも悪くも実力ややる気次第なので、昇給については上司に評価
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回答者: 男性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:良くも悪くも実力主義なのでやる気や実力さえ有ればすぐに評価が
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回答者: 男性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については能力や頑張り次第で見込めますが、賞与等は私の在籍時にはあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の部署での話です。ボーナスは実力に応じて支給との事ですが実質無いよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は280~300万程です。大半の社員が250万後半~300万前後か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時求人情報には300万~700万と記載されており、企業の実績として記
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブが多く、自分の頑張りで大きく稼ぐ事も可能。しかし最初は何
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
評価制度:「頑張った分だけ」ではなく結果を残した人間が評価される会社です!とにか
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回答者: 男性/ 株式会社staygold/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:かなり低い。求人と相違があります。評価制度:曖昧。結果を出しても反映さ
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株式会社STAYGOLDの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:住宅補助などはなく、通勤手当は上限3万円だった。退職金はなし。オフィス
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回答者: 男性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:通勤手当有り、退職金等は特に無しオフィス環境:会議室等の共有スペースに
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3.6
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都渋谷区神宮前4−23−3神宮前PAIRCITY301
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東京都目黒区青葉台3−6−28住友不動産青葉台タワー2F
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は完全に成果制。当月の予算を達成すれば貰えるし1でも足り... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市戸塚区品濃町517−2
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:アパレルとしては比較的もらっていたと思う。賞与は売り上げ次第... 続きを見る

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