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求人1件
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株式会社木下不動産の平均年収は414万円、年収範囲は196～1050万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社木下不動産で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

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株式会社木下不動産の口コミを探す

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全実力主義のため、契約がとれるのであれば年齢関係なく役職が上がること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とても低いボーナスはあっても10万円歩合制の為歩合でしか稼ぐことができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給22万(基本給15万+7万(見込み残業代60時間))×12ヶ月＝

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月15日

給与水準：個人の裁量があり、集客方法は自身で考えて行動できるため、時間も含めてコ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月15日

給与水準：自分の努力次第で20代から稼げる。業界の中では知名度も高いので、お客様

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月15日

評価制度：実力主義の会社なので、成果次第では後輩にも追い抜かれることもあります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月15日

評価制度：成果次第で稼げる反面、成果が上がらないと同僚との差が明確になるので、プ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月15日

給与水準：良くも悪くも自由な雰囲気があるので、集客なども自発的にやれない人は営業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月15日

評価制度：限られた時間の中で成果を出すことが推奨されているため、結果が出せていな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月15日

給与水準：給与は成果給の割合が高いため、営業成績によって月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給は最低賃金に日数をかけた分(13万)と固定残業代(約6万)なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点は一切無いため、書くことが思い付かない。契約を複数件取得した上で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的にテレアポと資料作成中心の業務となる。アポイントを取っていった上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：複数件の契約を取ってポイントを積み重ねていかないと歩合給を支給されない

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:営業成績がよければ歩合で増していきます。評価制度:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約を取っていけばいくほど、ポイントが積み重なっていき、歩合給の支給額

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】少しでも成果給が発生すること。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果給がすごい多いので頑張ればたくさんお金もらえます。評価制度:成果主

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	23万円	0万円	350万円

年収	650万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:インセンティブが大きい評価

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回答者：男性/ 資産形成コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	5万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与の額は多くはありませんが、一応あります。契約社員、パート、アルバイ

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回答者：男性/ 土地活用事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約金額の1%程がインセンティブとして支給だが、粗利率によってパーセン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2021年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は成績上位者にはあるそうです。賞与に関しても同じことが言えます。普

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会社名	株式会社木下不動産
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.kinoshita-realestate.com/
所在地	東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー９Ｆ

従業員数	187名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	坂本建士
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社木下不動産の平均年収は414万円、年収範囲は196～1050万円です（48人の正社員の回答）。

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