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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修等は充実しています。研修は毎年選ばれると外部の講師を招いた研修に参加できます。これは素晴らしい経験になります。何よりも、自分自身の強みとなりますのでその後の人生で大いに役立ちます。ただし、選抜制なので立候補しても選ばれるかどうかは時の運です。選ばれればラッキーですし選ばれない確率の方が高いです。何せ全社で２名程度の枠を競うわけですから当然です。ある意味優秀でないと選ばれません。研修目的も決して底上げの為の研修ではなく「次世代経営者研修」と銘打った通り、次の事業会社の役員候補ということになります。

働きがい:
ありません。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:設計、工事、営業など各部署で専門的な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:特にありません働きがい:働きがいとは会社から与えられるもので

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：会社で進めているIT化に全く社員研修や教育がありません。わからない社

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月12日

働きがい：やればやるだけ、評価してくれる上司はいます。やりがいも感じることができ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月12日

働きがい：一部、昔のやり手の上司には、苦労しました。昔のバブル期の建設会社のやり

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月12日

成長・キャリア開発：成長したくない分野に説明もなしに業務につかされることがありま

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月12日

成長・キャリア開発：経験のない分野にスキルアップすること常にできますし、会社とし

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：入社時の研修、社員教育には会社は力をいれてます。入社時に知らなかった

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会社名	綿半ソリューションズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://watahan.co.jp
所在地	東京都新宿区四谷１−４綿半野原ビル

従業員数	433名
資本金	100百万円
代表者	野原勇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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