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綿半ソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
親会社が一部上場していることもあり給料については低くはないと思うが高くもない。
基本給は低いが地域手当を合わせると一般的は基本給程度になっていると思われる。
ボーナスは基本給ベースになるため、ボーナスはかなり低い毎年は期待することが難しい。
残業代は満額支給されるため不満がないが部署により忙しさに差がかなりあるため、運に左右される。

評価制度:
若手は基本的に毎年昇給が約束されているといってよいレベルと思われる。
しかし、30代に入ると昇給の上り幅はかなりシビアになる。
そのため、40代に入る前に年収の壁を大きく感じる。
昇給は年一回だが基準や評価について一切説明がない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修等は充実しています。研修は毎年選ばれると外
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回答者: 男性/ 建設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:福利厚生では一人暮らしで実家から離れている場合などには住宅の補助として
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:住宅補助はありません。地域手当という名目で拠点ごと基本給+3~6万を支
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:休暇日数は119日程度。年数回土曜出勤日があるが有給取得をさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入している。導入当初は完全フレックスとなってい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度のため自分の生活に合った仕事ができます。上席に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:退職金+確定拠出年金制度が設けてある。住宅補助はない。工事の人間は現場
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:人だけはいい。休みも取るよう推進されるが、祝日がある週は土
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、上司やだし他部署とも気軽に話せます。挑戦する
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は細かく等級テーブルで分かれていて、段階を踏んであがるが役職付かな
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:メーカーの代理で施工しているだけなので、独自の商品などがあれば将来性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:名目上はありますが無いに等しい。唯一特筆すべきは持ち株会の補助は充実し
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回答者: 男性/ 建設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:工事管理などの仕事は休日でも現場に合わせて出勤していることが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーション取りやすい、意見交換し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:失敗が致命的なので挑戦する人はいません。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:残業は悪なのでみんな家か早朝で対応してます。なのでテレワーク
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:最低限だと思います。オフィス環境:人数に対して会議室が少なく、やたら会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:M&Aしているだけで自前の新規事業はほとんど育っていません。事業の弱
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:仕事のオンオフを完全に切り離すことができる人にはしっかりとバ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:事業所によって大きく雰囲気は違うかと思う。私が配属になって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:当時は転勤の際は手当がついた事が大きかった。(年が経つことにはっていっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
勤務時間・休日休暇:一部業種を除いて基本的にはフレックスタイム制を採用している。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:現場を持つ関係上どうしても土曜日は連絡がきたり打ち合わせが入
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は一般的な所と変わらないが、地域手当等の手当てが充実している。ま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
福利厚生:転勤になった際は費用等の補助があり助かりました。また、給料もそれなりに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月13日
福利厚生:利用していなかったが、財形貯蓄や持ち株、社員が使える別荘?があったかと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:基本的なかなり忙しいが、その分しっかりと残業代金等もつくため若手だった
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:住宅補助に関して、当時はそう言ったものはありませんでした。現在は変わっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
新規事業への取り組み:私が在職していた当時は新規事業の提案の提出が必須で、提案を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
新規事業への取り組み:グループ内の社員全員に新規事業の提案の機会があり、実際に新
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:やはり現場監督という立場上かなり忙しく、割り切れるかどうかで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:考えた以上に激務でした。しっかりとオンオフ切り替
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:部署や支店によると思いますが、かなり風通しは良く私は居心地
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 60万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低いので賞与のベースが低い。地域によって支給額が変わる住宅手当
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