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株式会社柴田工業の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日：2023年07月23日
企業カルチャー・社風:
部署問わず挑戦する機会はあるのではないかと思う。上司との話しやすさはあったが、会社全体として風通しの良さはあまりないように思えた。自分の業務に関しては自分の裁量で判断が可能な部分もあったが、会社への要望については、意見を伝えても流されるか否定で終わることが多々あったため、風通しがいいとは一概には言えない。

組織体制・コミュニケーション:
あまり人数が多くないからこそ、交流はあった方だと思う。上司との話しやすさはすごくあり、自分の意見をしっかりと伝えられる場面も多かった。コミュニケーションをとりやすかった。

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口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年03月22日
企業カルチャー・社風:自由であるが社長の一存で全てが決まる組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2019年04月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日
企業文化・社風・組織体制：社長自ら社内の雰囲気を作るという感じではなく、どちらか
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制：自分がやりたい事を提案して、行動に移せる環境にはあると
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口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理総務部

2.3
口コミ投稿日：2022年01月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業だからすぐに社風やルールなど
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