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株式会社カークレドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 鑑定師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
社員よりユーザー優先。

組織体制・コミュニケーション:
基本1人仕事の為、話す機会がほとんど無い。

ダイバーシティ・多様性:
最近女性が増えてきている印象。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:とにかく社員のモチベーションが低い。勿論社員の心持ちにも問
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はなかった。直属の上司とは気軽に話せる
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回答者: 男性/ 鑑定師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査事業部門/

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 商品化業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部門

2.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:特に印象なし。組織体制・コミュニケーション:誰とでも上手く
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦していくとは言っているが、体制は古い。組織体
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回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:利益主義組織体制・コミュニケーション:一人で行う仕事のため
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回答者: 男性/ 鑑定師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査事業部門

3.5
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:世界、世界を口だけでなんの成果も出せないのは痛いところです
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回答者: 男性/ 自動車検査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・コミュニケーション:各エリアごとから班に分かれて基本的に個人で動くので
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3.3
東京都港区西麻布1−8−12MPG西麻布ビル
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:今はどうかわかりませんが、当時はアルバイトも多く採用しており... 続きを見る
3.0
神奈川県鎌倉市御成町11−8CHOCOLATEBANKビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはすごく活発。先輩後輩の垣根なく、誰でも質... 続きを見る
3.1
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3.3
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3.4
東京都世田谷区玉川1−14−1楽天クリムゾンハウス5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義、スピード感が重視される社風です。効率化を求められる... 続きを見る
3.1
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