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株式会社空のはねの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月03日
企業カルチャー・社風:
様々な提案を聞いてもらえる。意見は言いやすい環境。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは、話しやすく、相談しやすい。
毎年本部面談もあり、不満や改善して欲しいところなど話せる機会がある。

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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月15日
企業カルチャー・社風:子どもの主体性を尊重した保育です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者： 女性/ 保育/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
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回答者： 男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.3
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企業カルチャー・社風:女性がほとんどの職場ですがスタッフ同士も良い距離感で働きやす... 続きを見る
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株式会社東急キッズベースキャンプ

3.5
東京都世田谷区玉川２−１４−９ツインシティーＨ３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:学童保育：その背景にダブルインカムでの家庭環境の状況がますま... 続きを見る
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2.9
埼玉県戸田市本町４−１１−１９パールステーションビル３０１
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:各園によると思いますが、悪い場合は会社に相談すれば対応してく... 続きを見る
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ヒューマンスターチャイルド株式会社

3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３−２９−１第６安田ビル５Ｆ
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回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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