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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年03月22日
成長・キャリア開発:
仕事をこなしていけば、実力はついていくと思います。ただ、新入社員を育てていこうという雰囲気ではないので、中途採用の場合は最初から100％以上のクオリティを求められると覚悟しておいた方がいいと思います。

働きがい:
投資用不動産に関する決算申告業務の実務経験を積むことができます。また、市川事務所は相続の実務を中心に行っているため、相続税のコンサルティングを極めたい方は市川事務所で働くのがいいと思います。

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口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:残業代が出ないのに残業を強要されます。また、休日出勤も強要さ
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口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年12月02日
企業カルチャー・社風:昭和の会社組織体制・コミュニケーション:一言でいえば、迎合
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口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年12月02日
事業の強み:相続の顧客拡大に力を入れており、その分野では成長していくのではないで
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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれる方だと思います。ただ、繁忙期の時
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口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年12月02日
成長・キャリア開発:クライアントとのやり取りから提案までを自分ひとりの力で行うた
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口コミ投稿日：2016年10月31日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月31日
教育・研修：どんな業種でも同じことかもしれませんが、教科書どおりにやっていればO
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口コミ投稿日：2016年10月31日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月31日
働きがい：入力などの単純作業もありますが、基本的には常に頭を回転させて臨機応変に
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口コミ投稿日：2016年11月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月01日
働きがい：常に成長思考である事。税理士事務所といえば先生1人にパートさんのような
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口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年12月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境である
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口コミ投稿日：2016年11月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月01日
教育・研修：専門職で専門家の集りなので、どうしてもみんな自分の仕事に集中しすぎて
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
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