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株式会社キャストグローバルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年04月14日
企業カルチャー・社風:
For Customerを掲げているので、それを忘れた仕事をすると怒られる。

組織体制・コミュニケーション:
一言でいえばフランクで、普通に上司や先輩と話ができる。コミュニケーションを重視しているので職場内で会話がつねにされている印象で、話はしやすいと思う。

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口コミ投稿日：2017年10月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年10月29日
企業文化・社風・組織体制：司法書士事務所の中では規模の大きな会社の1つなので、そ
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3.3
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回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
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3.2
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務所によって仕事のやり方が違うため、異動するたびにその事務... 続きを見る
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3.3
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回答者： 女性/ 特定保健指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:風通しはいい会社だと思いますが、親会社が保険の会社であるため... 続きを見る
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3.0
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はあまりよくありません。基本的にスケジュールに追... 続きを見る
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3.0
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・社風:風通しは良く、立場関係なく意見は発信しやすい環境。組織体制・... 続きを見る
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