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株式会社Riedenの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
成長・キャリア開発:
社内だけでなく、社外への講習の取り組みもあり成長の場がとても多いです。仕事だけでなく私生活にとって大切なことも学べて家族を尊重してくれる会社です。上司との距離も近いので意見は言いやすい環境です

働きがい:
スタッフの笑顔が多く、患者様の笑顔を見ること。ありがとう。といっていただけるように患者様以上に患者様を考えている社風がとても良いと感じます

回答者: 男性/ 整骨院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:めちゃくちゃ成長ができる環境。色んな整骨院を見に行ったがここ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:施術者であれば、・施術の技術進歩・コミュニケーション能力の向
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 整骨院/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格手当もあり、研修制度も充実してます。自分で取りに行こうと
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整骨院/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
働きがい:お客様に心配させられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】施術スタッフに対しての研修や外部セミナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】施術スタッフに対しては、上長と共に半期の売上等の目標を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】施術スタッフについては意欲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:新規立ち上げ部署での採用のため、入社時の研修や教育はなかった。そのた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:現場スタッフ・本社スタッフとも仲が良く、人間関係が良好。患者様・同僚か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:現場スタッフへの入社時研修プログラムは整っている。未経験でも入社2ヶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本社スタッフへのフォローはあまりなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】やる気アピールがしっかり出来る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本社スタッフについては、該
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0.0
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兵庫県神戸市中央区港島南町6−3−7クリエイティブラボ神戸5F
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