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株式会社Ｒｉｅｄｅｎの女性の評判・口コミページです。株式会社Ｒｉｅｄｅｎで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｒｉｅｄｅｎへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月13日

福利厚生:
住宅手当は新卒の子だけ。
それ以外の人は転勤があっても手当は出ない。
産休、産後はお休みが取りやすい。しっかり休みが取れる。
戻って来られる方も中にはいる。
通勤手当は月に何万か決められている。
退職金はなし、寮なし。

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月13日

女性の働きやすさ:産後、産休は取りやすい。戻ってくる方もいて、時短勤務とかもある

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は昇格しないともらえないので一年目の人は貰えないです。上手くいけば

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整骨院/ なし

1.0

口コミ投稿日：2021年02月08日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは全く整えられていない。練習があったり、

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整骨院/ なし

1.0

口コミ投稿日：2021年02月08日

女性の働きやすさ:思いません。終わる時間が

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整骨院/ なし

1.0

口コミ投稿日：2021年02月08日

働きがい:お客様に心配させられ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

勤務時間・休日休暇：仕事上がりは時間管理のシステムが勝手にシフトの１時間後に打刻

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日

多様な働き方支援：残業が40時間以内という契約で見込み残業代が支払われているが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

企業文化・社風・組織体制：社長の下に統括院長制度があり、エリアごとに各院を管轄し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャー独特のノリがあり、良く言えば若手に勢いがある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日

オフィス環境：無駄に広いオフィスに本社オフィスが移転し、計画性のないリフォームの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

オフィス環境：三ノ宮駅から歩くとやや遠い点。セキュリティシステムが意味のない場所

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：繁忙期には土日祝にも出勤をする場合がある。入社時の説明では「

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時に約束した年収を守っていただけなかった。のみならず募集要項には「

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

オフィス環境：最寄駅から徒歩1分・ビルの一階がコンビニという点は好立地。ウォータ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】本社スタッフにとって上長は社長だが、オフィス

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口コミ投稿日：2018年11月15日

勤務時間・休日休暇：年間休日109日と決して日数は多くないが、基本的には週休２日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】上長に知識とアイデアが少ないため、こ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産前産後休業や育休の制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】施術スタッフに対しての研修や外部セミナ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】中堅以降に対する支援制度が整っていない

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口コミ投稿日：2018年11月15日

福利厚生：各種社会保険は完備しているが、その他はあんまり…。住宅手当・引越し準備

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口コミ投稿日：2018年11月15日

事業での社会貢献：地域一番店を目指して患者様第一で運営している。また、学生インタ

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口コミ投稿日：2018年11月15日

勤務時間・休日休暇：本社スタッフについては自分の裁量で仕事を進める部分が大きいた

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口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：繁忙期でなければ、自分の裁量で、ほぼ定時で退勤できる。ただし

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口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】施術スタッフに対しては、上長と共に半期の売上等の目標を

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口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】マニュアルはあるが、部署によってきちんと共有

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口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】業界的に３年程度で退職するス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社の施術スタッフの場合は早くて入社３ヶ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】新卒社員として入社～３ヶ月間は研修プロ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】施術スタッフについては意欲

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口コミ投稿日：2018年11月15日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】特に活躍に着目した制度や取り組みは行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：施術スタッフの女性割合は約20%と低い。また役職がついて

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口コミ投稿日：2018年11月15日

会社の安定性：ベンチャー企業なので安定性は求められない。どちらかと言うと「イケイ

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口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定がないので、ボーナスや昇給の評価は何でどう判断しているか分から

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会社名	株式会社Ｒｉｅｄｅｎ
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://rieden.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区磯辺通３−１−２大和地所三宮ビル６０１

従業員数	80名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	粟田裕太朗
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1308件)

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