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一般社団法人藝文協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ (社)藝文協会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:
20代・30代・40代といますがみんな仲が良いと思います。優しいひとが多いですし、意地悪な人はいないと思います。美術が好きなひとが多いですし、音楽が好きな人もいて、歴史が得意な人が
社風にあうと思います。

組織体制・コミュニケーション:
企画会議には平社員でも参加できるので、やりがいがありますが、組織的にはトップダウンのところがあるので、すぐに海外出張組にはいるひとと、そうでない人がいます。
社内ラインがあるので、海外にいったときはすごく便利ですが、逆に面倒だなと思う時もあります。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は問わないですし、自由です。個性を重んじるといわれていますが、金髪の人は現在いません。
性別に差別は全くなく女性でも出世はできます。子育てしながらの仕事は、営業でやっていた人もいますが、かなり大変そうなので、お勧めはしません。

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:少数精鋭の環境で、新聞や辞書を重んじる社風があります。イン
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