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有限会社髙良コーキのすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:
8:30から17:30 休日は土日。他長期休暇(G/W、お盆、年末年始)などは必ずあるので旅行など計画を立てやすい。また有給休暇も個人の希望日を優先してくれる、かつ自分で業務量を調整出来るので早く帰りたい日があれば定時で帰れる。定時で帰ることにたいしてのまわりからの指摘はほぼない。

多様な働き方支援:
現場によっては直帰可能。

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:大手からの安定的な受注で仕事は豊富にある。事業の弱み:下請けメインな
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:社員の大半が中途採用。異業種からの転身組が多い。メンバー間
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回のボーナスとは別に春に決算賞与がでるときもある。資格手当あり。評
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:必要な資格取得に対し、試験料や参考書の補助有り。オフィス環境:築3年の
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格などは、補助が出る。働きがい:お客様からの感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
働きがい:少ない社員なので意見があるときは上司に伝えやすい。また社長にも意見を言
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
働きがい:少ない社員なので意見があるときは上司に伝えやすい。また社長にも意見を言
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:現場で女性も活躍している。家族の急な案件に
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャッ
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口コミ投稿日:2016年11月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
給与水準:給与に一定の残業代が含まれているので決められた残業時間以内で働くと意外
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口コミ投稿日:2016年11月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
給与水準:部署により仕事内容が異なるので、内容によってプラスの手当てなども考慮し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
会社の安定性:大手企業より、安定した、物件数を受注しているので、安定は望まれると
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