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株式会社ユニバーサルトランセンドプランニングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの色が強い。
意見は聞いてくれるが、聞くだけ。

組織体制・コミュニケーション:
部署問わずコミュニケーションはよく取れるほうだと思うが、上司との話しやすさはあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
性別で差別されることはない。
男女問わず会社の雰囲気に慣れれば活躍できる。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:トップダウン式で現場の意見を吸い上げることが少ない。社員の
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2.6
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3.5
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3.2
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3.3
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス15F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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