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株式会社ユニバーサルトランセンドプランニングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
営業部は実績を上げると反映されやすい。他の事業部は評価制度がないに等しいため、上がらない

評価制度:
毎年昇格者はいるが、明確な基準がないため納得いかないケースが見られ不満に繋がっている

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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

1.3
口コミ投稿日：2024年03月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 22万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 40万円
給与制度:給料は社員全員が、安いと言っている。仕事量に対して見合っていない。賞与
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口コミ投稿日：2020年09月05日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：月給制ではあるが、頑張った分は、賞与などに反映されるし売上げ次第では、
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口コミ投稿日：2016年04月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月15日
給与水準：一年目の賞与なしは個人的には厳しいと感じました。 出来高に応じて少しでも
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口コミ投稿日：2016年04月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月08日
給与水準：中堅社員、若手にも営業成績によって給与などにもう少し反映されるとありが
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