回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
営業会社なので数字をやればもちろん歩合給が入ってきます。ただ入社しても昇格できないと歩合給が貰える土俵にも立てません。いくら取ってきたとしても貰える歩合はほぼないです。あっても食事代ほどもらえれば良い方でしょう。賞与、各種手当て等もないので安定するのにはかなりきつい。
評価制度:
設定された数字をクリアできれば昇格です。役職は多いためクリア出来ればかなりステップアップできます。基本給も上がりますし歩合給も上がるので上にいければ稼げるようになります。
しかし結構厳しいです。営業の仕方はかなり古くなにかしら改善していかないと厳しいでしょう。