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株式会社トミーズ・スターの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
87件
株式会社トミーズ・スターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トミーズ・スターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トミーズ・スターへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月24日
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2017年09月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月26日
口コミ投稿日:2017年09月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月26日
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3.1
栃木県宇都宮市江曽島本町12−6
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 美容スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは良かったです。年代の近い人が集まってるいる為、...
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4.4
東京都渋谷区恵比寿西2−11−16グランディ代官山B1F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風はスピード感なので全力で頑張りたいと思う人にはどんどん仕...
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4.7
東京都目黒区東山3−1−19
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:非常に若い方が活躍している環境となっています。そのため、コミ...
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3.4
東京都江東区富岡1−13−6ビューティースリービル
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 脱毛/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はみんな仲が良く個人でご飯に行く事はありました、年末...
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3.2
広島県呉市広本町1−13−1−5F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:勉強などは自分で全部しないといけないし、手順書の範囲での施術...
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3.2
大阪府大阪市中央区東心斎橋1−5−9東心斎橋ビル8F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によって、店のカラーとかある。馴染みやす...
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3.2
石川県金沢市増泉2−7−16グリーンヒルズビル
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
企業カルチャー・社風:何でも上司に報告しなければならずプライベートが無くなります。...
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3.4
東京都中央区銀座5−10−2
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には一時間取れません。空いている平...
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3.1
東京都中央区銀座1−3−9
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:時代の流れにあったものをリアルタイムに取り入れるのは弱い気が...
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3.5
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー36F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義 結果主義だが、上司の相性は重要人事の変化か、人の入...
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株式会社トミーズ・スターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 美容/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
若手の成長の応援 元気
サービス業としての在り方、社会人として、人としての事をしっかり学べる。
新人は年40日、有給で技術研修を受けて技術習得機会があり、その後は着付け、アップ、ブライダルセットやメイクの講習もある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションに積極的