「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 豊和土木有限会社の評判・口コミ
- 豊和土木有限会社の入社前とのギャップ
豊和土木有限会社の入社前とのギャップ
3.6
29件
豊和土木有限会社の入社前とのギャップの口コミページです。豊和土木有限会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、豊和土木有限会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年07月15日
口コミ投稿日:2020年07月15日
回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年07月14日
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都墨田区両国2−10−14両国シティコア6F
不動産・建設・建設
3.4
兵庫県神戸市中央区御幸通8−1−6神戸国際会館22F
不動産・建設・建設
3.2
東京都豊島区長崎5−1−34東長崎西武ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた仕事内容がまったく違ってびっくりしました。ここまで...
続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
不動産・建設・建設
3.9
大阪府大阪市中央区伏見町4−3−9HK淀屋橋ガーデンアベニュー403
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時に仕事内容や社内の雰囲気、働き方を教えて頂いていたの...
続きを見る
2.9
大阪府吹田市南吹田1−5−25NESCO本店ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給があがらない。夜勤・残業・転勤がおおい。...
続きを見る
3.1
東京都新宿区四谷1−6−1コモレ四谷・四谷タワー5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはほとんどなかった。ただそれなりに多くの残...
続きを見る
3.3
東京都北区田端6−1−1田端ASUKAタワー11F・18F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ヘッドハンティングでの途中入社【入社後のギャップ...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−25−2修養団SYDビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:最初の勤務地は、地元に近くない全く別な場所に飛ばされる。そし...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区大淀中1−1−88梅田スカイビルタワーイースト
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ アフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:システムが遅れてる。システム改善の仕方を知らない方が多いのか...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
豊和土木有限会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 職長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社したての頃は人数も少なくて会社一丸となってやっていこうという感じが伝わりました。入社時は会社の強みは人材育成と言っていて、確かに色々勉強になることを教えてもらいました。ただ現状は、社長が部長に仕事を任せ過ぎていて会社一丸という感じでは無くなってきている気がします。人数も増えてきて、未経験の人がいっぱいいるのに、出来て当たり前という会社の考えが良くわかりません。