回答者： 男性/ ITS事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
取引先との契約金に対する%での給与となりますが、給与の下限を設けていただいており、契約金に関してもきちんと開示いただけるので、納得感は大きいかと思います。
その為、曖昧な人事評価などではなく、自身の能力に見合う給与を求める人間に向いているかと思います。
評価制度：
基本的に給与制度が定まっているので、かなり実力主義であると思います。
ただ、実力を発揮できるようなサポートはしっかりとしてもらえるので、殺伐とした雰囲気はなく、あくまで前向きな意味合いでの実力主義であるかと思います。
取引先との契約金に対する%での給与となりますが、給与の下限を設けていただいており、契約金に関してもきちんと開示いただけるので、納得感は大きいかと思います。
その為、曖昧な人事評価などではなく、自身の能力に見合う給与を求める人間に向いているかと思います。
評価制度：
基本的に給与制度が定まっているので、かなり実力主義であると思います。
ただ、実力を発揮できるようなサポートはしっかりとしてもらえるので、殺伐とした雰囲気はなく、あくまで前向きな意味合いでの実力主義であるかと思います。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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