エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(46件)

株式会社エナ・デザインコンサルタントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月19日
福利厚生:
退職金や住宅手当、補助などは無い。

オフィス環境:
執務スペースとは別に会議室や応接室などがある。
ウォーターサーバーやコーヒーメーカーがあり、各自のコップで自由に使うことができる。
文房具などの備品もなくなったら備品庫があるため利用できる。
立地的にはJRの秋葉原駅や御徒町駅が使えるが、銀座線の末広町駅が一番近い。

株式会社エナ・デザインコンサルタントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:
部署によって、働き方は様々。設計部署が残業は当たり前という慣習だったため定時過ぎても帰る人は少なく、定時で帰っている姿はあまり見ることがなかった。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によって頻度もかなり異なっていた。リモートワーク時のルールも部署ごと、チームごとに異なっている部分も多かったように思う。

株式会社エナ・デザインコンサルタントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月19日
企業カルチャー・社風:
たわいもない会話ができるくらい社長との距離がかなり近い。

組織体制・コミュニケーション:
最低限の上下関係は存在するが、悩みなどは上司に相談しやすい距離間かと思う。

株式会社エナ・デザインコンサルタントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月19日
女性の働きやすさ:
女性社員が比較的多いため、居心地の悪さなどはない。
仕事に関しても男女での差は無く、学ぶ姿勢があれば評価されると思う。

株式会社エナ・デザインコンサルタントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月19日
成長・キャリア開発:
資格取得のための制度があるため、資格を取るまでのサポートや、資格取得祝い金などがある。(会社が決めた資格のみ)

働きがい:
新しいことにチャレンジする機会はたくさんあると思うため、その機会を自分からつかみに行けばかなり成長につながると思う。

株式会社エナ・デザインコンサルタントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明通りだった。むしろそれ以上に社員同士の中がよい。

株式会社エナ・デザインコンサルタントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の強み:
なくなることがない

事業の弱み:
プライベートが確保しづらい

事業展望:
業界を変えないと会社は変わらない

株式会社エナ・デザインコンサルタントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
資格がある場合、資格手当てがもらえるようになっており、1級建築士を受験する費用なども会社から借りることができる。また、合格時も合格祝い金としていくらかもらえていた。

評価制度:
昇格試験があり、若手でも受けることができるため入社1~2年目で主任になる人もいた。ただ、主任になってもそこまで良いことはなく、責任が重くなるだけのような印象。