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回答なし

回答者: 女性/ 学童/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:
退職金、社員持ち株会、定期検診などがあります。

オフィス環境:
配属先によっては、綺麗な場所も古い場所もあります。職員のスペースが狭い場合が多く、職員同士協力しながら使うような環境です。基本的には子供が入室できない様に対応している施設が多い為、夏休み育成中にもメリハリをつけて休みをとることができます。ただし、子供相手なので、絶対に休憩職員のところに来ないかとは言いきれませんので、休憩中でもある程度の対応もできる方が向いているかと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月05日
仕事内容:情報が一元管理されていないため、複数の管理ツールとExcelにひたすら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月05日
オフィス環境:各線の駅から地下でつながっているため、雨の日もぬれずに出勤できる。
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:特になし。従業員同士仲の良い方だと思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 学童/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
組織体制・コミュニケーション:社員間の人間関係は良好かと思います。上司がしっかり
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれていない。残業を減らす取り組みは行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生:特別な福利厚生はなかった。法律で決められた最低限のことをやってるイメー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:できるだけ安い値段で人を使おうとするようなところがある。人件費はコスト
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:特になし。社員持株会あり。福利厚生はほぼない。退職金は勤続3年以上から
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回答者: 女性/ 学童/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:役職や担当によって残業の有無に差があります。また、時期によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては一切期待してはいけない。本当に低賃金です。基本年間賞与が
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の弱み:結局のところ人材派遣や女性の短時間労働者に頼っているので、他の同業他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:最近グループラインを作ることが多い。作るのはいいが、最
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回答者: 女性/ 学童/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、直属の上司からの評価ではなく、エリア担当が一括して評価しま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価体制がキチンと制度化されていません。まだ新しい会社なので仕方ないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】原則分単位で計算はしてもらえる。PCの立ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】女性の社会進出を応援する会社なので育休、産
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
福利厚生:福利厚生はあってないようなものです。実際求人では、充実しているように見
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:特になし。キャリアプランは明確ではない。働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:企業文化としては、やはり古い体質が強く中々変わらない印
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人と会社を結ぶ仕事に就くことで、人事的な学習
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】去年末から入社時すぐに3日間有給休暇が付与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:本当に教育体制は出来ていない。どうしても優秀な人材が次から次へと流出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月11日
仕事内容:業務改善が進んでないように感じました。古くからいる人のやり方が全て。何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:仕事と家庭を両立させる事を社是共生にしているが、程遠い。結婚して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長性・将来性:経験のないものを責任者にしたり、トラブルについてもその場しのぎな
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
働きがい:自分自身の精神的な成長や、接しにくい女性の上席との対応の仕方や対処の方
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:期待できない。昇給についても整備されておらず、今後の見通しが立っていな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:入社してすぐに3日間の有給休暇が付与されるので急な体調不良に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:どうしても、体質が古く、若い人が活躍できない環境だと思います。優秀
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:入社してすぐ付与の3日間の有給休暇はあくまでも体調不良の場合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】原作分単位計算ではあるが、0分、15分、3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:【仕事の進め方】仕事の進め方は、まだまだこれから出来上がってくると思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートはあまり期待しない方がいい。デスクの距
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:基本的に社長が決めている。幹部も従っている感じ。役職が
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