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エイムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日：2024年05月15日
企業カルチャー・社風:
やりたいと声を上げればできる環境。その分、会社がなにかをしてくれるというよりかは自分で制度を整えていく感じ。

組織体制・コミュニケーション:
社長との距離が近く、疑問に思ったことは直接聞くことができる。コミュニケーション制度が多くあるため、社員同士の仲がいい。

ダイバーシティ・多様性:
戸君いない。

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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、新しい企画の提案をしやすい環境。提案し
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口コミ投稿日：2021年09月11日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年09月11日
企業カルチャー・社風:同僚は仲が良い。辞めた後もよく集まっている。会社に対してど
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制：何か意見を言ったとしても経営陣の考えの前にかき消されま
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3.0
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3.2
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.4
東京都台東区浅草橋５−２０−８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事を皆で支え合う社風があり、お客様だけでなく社内でも気遣い... 続きを見る
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興安計装株式会社

2.8
愛媛県松山市南吉田町２７９８−２２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ データセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ICT
企業カルチャー・社風:かなり古い社風。平均年齢が物語っていると思います。組織体制・... 続きを見る
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鹿島建設株式会社

3.5
東京都港区元赤坂１−３−１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:優秀な外国人社員が採用されている。リクルートでは女性の登用に... 続きを見る
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昱株式会社

3.2
東京都中央区東日本橋３−３−１１アキラビル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:実力主義ではないので、若手社員同士はのんびり和気あいあいとし... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:年功序列。古い会社なので、人によって合う合わないが別れる。組... 続きを見る
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