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株式会社未来ビジョンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
オフィス環境:
お店をいかにきれいに保か、また快適に過ごしてもらうかは大将次第ではありますが、自分の店はできる限り衛生に気をつかってました。そのため環境はよかったです。

株式会社未来ビジョンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 料理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほぼなかったと思います。会社も働きやすい環境を考えては頂いてます。
アルバイトの急な休みなどがあるとてんやわんやですが、そこも含めてしっかり相談できます。

多様な働き方支援:
リモートはありません。コロナでお店を閉めざる得なくった対象は、他店で勉強できる事はあります。

株式会社未来ビジョンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 料理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:
とても活気がある企業です。職人の集まりなので、たまにバチバチする事もありますが、お互いプライドをもって仕事をしている証拠と感じています。

組織体制・コミュニケーション:
組織は基本的には仲もよく、なんでも言い合える風土があると思います。
反面なーなーになる事もありますが、そこはしっかりとライン引き出来ると思います。

ダイバーシティ・多様性:
他店舗に負けないように新しい取り組みを考えています。
季節の料理はもちろん、店舗ごとに創意工夫をしっかり出来ると思います。
大将になれば、仕入れも自分で管理できます。

株式会社未来ビジョンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:
女性もわりといるため、そんな苦にはならないのではないかなと思います。

株式会社未来ビジョンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
働きがい:
自分の意見をしっかり伝える事が出来る風土があると思います。もちろん全て提案が通る事はありません。
スタッフも含めお店の強みや改善点を全員で意識する事でいいお店作りが出来ると感じてます。
そして、お店の意見を統括に対して話し合いを行い、打合せを行う中で、出来る事は反映してもらえるので、次はどんなサービスにしようかと自分を高められると感じました。

株式会社未来ビジョンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 現場責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
労働時間は求人情報とはまったく違いました。残業かなり多いです。
休日もかなり取りづらかったです。

株式会社未来ビジョンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
事業の強み:
店舗はいくつかありますが、社員はみんなは仲良く、意見交換もしっかり行える企業です。
他の店舗ではこういう工夫をして、売上を伸ばした、リピート客を獲得したなどの情報や、こういう事で失敗があったなどの情報を共有する事で、成功体験を共有している部分は大変強みになると思います。
今はコロナ禍で大変ですが、アフターコロナは今まで出来なかったサービスなどが出来る様になると思います。

株式会社未来ビジョンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 --万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
売上に対してしっかり責任を持つ事事は、お客様の満足度に繋がりリピートを獲得出来ると感じます。
リピート客の獲得を行う事で、お店の売上も上がっていき、それが自分にもしっかり返ってくると感じました。
また、仕入れに対しても工夫する事や、ロスをいかに少なくする事を意識し、利益率もしっかりアップさせる事も、自分の評価に繋がる事になると感じました。