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株式会社レジデンシャル不動産の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年06月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社員が全体的に若いので、仕事以外の食事や交流の場が多かった印象。
自分も含め、みんなイベントを楽しみにしていた。
課長は早い人は新卒4年めくらいで抜擢されていた、他人事ですが、その様子を見て大丈夫なのか心配でしたが、抜擢された人はその人なりにどんどん成長していくのが見えた。
カルチャーは、若手にチャンスを多く与える会社。以前はレガシー企業だったので、そのギャップに驚いた。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
営業会社なので、コミュニケーションは大切。
反対に自分の世界でひっそりとPCに向き合うような働き方を好む人は絶対おすすめできないです。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:体育会系ですが地方の支店は横も縦も割と仲良い働いていて楽し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:何事にも失敗を恐れず挑戦しつづけるという社風。また若い社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:若い世代にも役職や役割が与えられやすいと感じた。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:失敗を恐れず挑戦し続ける社風です。社員も各々目標を持って働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりは強いが、上司に話が通じず感情的な人が
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:若さとスピード感を感じました。社長が筆頭で陣頭指揮をおこな
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:毎月何かしらのイベン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:風通しがよく、先輩後輩の距離が近く、役職がある人たちに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
企業文化・社風・組織体制:会社の雰囲気は、とても体育会系で部活のようです。上司の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
企業文化・社風・組織体制:会社全体的に営業未経験者や若年者が多いため、とにかくノ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:月1程度社内行事があり基本的に社員は全員参加のためそう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:完全に体育会系で、社員は社内イベントに強制参加。体調不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は比較的良好だと思う。社内行事が月1程度あるた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。若い人が多く、挑戦はしやす
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