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株式会社レジデンシャル不動産のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 5万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
基本的には中古マンションの買取営業です。販売で利益を得てボーナスに反映されますが、基本的には買いまくらないとそもそも利益が出ないので買えるように大手の仲介業者や地場の仲介業者に営業をかけていきます。営業というよりは仲良くなるに近いです。仲良くなって良い物件を紹介してもらえる様に定期的に挨拶回りがとても大事になってきます。仕入れは担当エリアで仕入れた場合と他エリアでは歩合が変わってきますが、販売のボーナスがメインなので、とにかく買って売れれば100万のボーナスは行きます。アベレージは最低でも月1件年間で20件ほど買っていれば100万は普通に行くと思います。転勤は家賃の社割がつくので割と美味しい話ですが、店舗立ち上げの転勤ではなく戦力外で転勤の話が出る事の方が全体的に多く、そこで辞める人も多いです。
バリバリ営業というわけではなく実績さえ出せれば割と自由な会社だと思います。月3件をアベレージにできたらトップ付近まで行けます。そういった人達は本当に自由に動けていて、利益も出せているので何していても特にお咎めなく楽しく営業できてると思います。
割と運要素もありますが、地域によっては同じ仕事量でもマンションの母数が少なければ結構厳しくなっていきます。
稼げる環境ではあるので、自分なりに動ける人に向いてる

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年06月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員が全体的に若いので、仕事以外の食事や交流の
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年06月26日
入社理由:売上の伸長が著しく、若い社員が多い会社でした。未経験者を採用することも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
事業の強み:マンションのリフォームからは軸がぶれないと社長は宣言していたので大き
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:休みは取れた休日出勤などは要求されず、自分の時間が確保できた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:体育会系ですが地方の支店は横も縦も割と仲良い働いていて楽し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:宅建を持っていれば月2万円資格手当があります。働きがい:とく
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:手当や家族サービスについては、とても考えられていて、仕事とプライベート
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:宅建取得を強く求められたそのために社内試験などを定期的に受け
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生の満足点:イベントやパーティが年に5,6回開催されていて、全国から社員が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:部署異動が多いので、キャリアを学べているかというとあまりだと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 36万円 6万円 40万円
年収 470万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:物件を一つ買い取るごとにインセンティブが発生します。表面上はやればやっ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:何事にも失敗を恐れず挑戦しつづけるという社風。また若い社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験歓迎、教育充実、風通しの良い社風とのことで
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:営業職の公休は水・日曜日の完全週休2日制。施工管理職は日曜日
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年06月26日
働き方の満足点:仕事が終わったら帰ってよい雰囲気宅建取得も模擬テストや学校などを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:休みの日に取引先から電話が来ることは多々ありますが上司から電
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:施工管理部なので平日は現場が動いており平日に休みを取っても現
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢や経験など関係なく実力主義。新卒だからとか不動産経験者だからとか関
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格手当として施工管理技士や建築士などがあるのは良いと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:計画有給制度があり、休暇の申請もしやすいと感じた。比較的年間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性だからとか男性だからとかあまり関係ないように感じる、女性で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:若い世代にも役職や役割が与えられやすいと感じた。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:失敗を恐れず挑戦し続ける社風です。社員も各々目標を持って働
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業成果に基づきボーナスが決まるルールはオープンになっていた評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:会社のルールが明確かされており、ルールを守れない人はいつのま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:退職金は無いです。転勤すると住宅手当をいただけます。通勤手当は基本的に
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較てき昇進が早い昇給は随時と謳っているが実際は昇進のタイミングでしか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:人員が足りていなくて忙しい期間があったりしましたが、勤務時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。若い人が多く、挑戦はしやす
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:営業部門は実力主義で、仕入が出来れば出来るほど、その物件が一定期間で販
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:退職金はなし。会社命令での引っ越しを伴う転勤の際は、いくらかの家賃手当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:会社は未経験で人を雇うが、育てる気はあまりない。ただ、やりた
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:若さとスピード感を感じました。社長が筆頭で陣頭指揮をおこな
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