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求人1件
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株式会社レジデンシャル不動産の平均年収は518万円、年収範囲は230～1200万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社レジデンシャル不動産で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

株式会社レジデンシャル不動産の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
518万円	230~1200万円	22人

（平均年齢29.7歳）

回答者の平均年収	518万円
回答者の年収範囲	230~1200万円
回答者数	22人

（平均年齢29.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	519万円（平均年齢28.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	624万円（平均年齢34.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	300万円（平均年齢27.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	490万円	780万円	9人
30~34歳	453万円	670万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社レジデンシャル不動産の口コミを探す

回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	5万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
基本的には中古マンションの買取営業です。販売で利益を得てボーナスに反映されますが、基本的には買いまくらないとそもそも利益が出ないので買えるように大手の仲介業者や地場の仲介業者に営業をかけていきます。営業というよりは仲良くなるに近いです。仲良くなって良い物件を紹介してもらえる様に定期的に挨拶回りがとても大事になってきます。仕入れは担当エリアで仕入れた場合と他エリアでは歩合が変わってきますが、販売のボーナスがメインなので、とにかく買って売れれば100万のボーナスは行きます。アベレージは最低でも月1件年間で20件ほど買っていれば100万は普通に行くと思います。転勤は家賃の社割がつくので割と美味しい話ですが、店舗立ち上げの転勤ではなく戦力外で転勤の話が出る事の方が全体的に多く、そこで辞める人も多いです。
バリバリ営業というわけではなく実績さえ出せれば割と自由な会社だと思います。月3件をアベレージにできたらトップ付近まで行けます。そういった人達は本当に自由に動けていて、利益も出せているので何していても特にお咎めなく楽しく営業できてると思います。
割と運要素もありますが、地域によっては同じ仕事量でもマンションの母数が少なければ結構厳しくなっていきます。
稼げる環境ではあるので、自分なりに動ける人に向いてる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	36万円	6万円	40万円

年収	470万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:物件を一つ買い取るごとにインセンティブが発生します。表面上はやればやっ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業成果に基づきボーナスが決まるルールはオープンになっていた評価制度:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給というか昇進昇格していくと供に上がっていくイメージ。年齢や勤続年数

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	0万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与額は多くないがあるだけましか昇給は基本的に昇進でしかない評価制度:

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	--万円	--万円	--万円

年収	780万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年齢や経験など関係なく実力主義。新卒だからとか不動産経験者だからとか関

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:比較てき昇進が早い昇給は随時と謳っているが実際は昇進のタイミングでしか

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	0万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:営業部門は実力主義で、仕入が出来れば出来るほど、その物件が一定期間で販

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	--万円	--万円	--万円

年収	670万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎月あり。手当も充実しており賞与は年2回。評価制度:昇進昇格は毎

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

給与水準：年収は営業だと400万～1000万以上と業績によって大きく左右される。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

給与水準：年収は400万～1000万以上稼いでいる営業もいる。完全歩合制となって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体系は基本給＋みなし残業。営業であればここに業績に応じた手当てがつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年3回ボーナスがあるが半年以上在籍していなくてももらえてありがたかった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事考課制度あり。年功序列制度はなし(と言っている)。年3回程度人事考

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年3回あり、1月5月9月。支給月より前の4ヶ月間の仕事の評価で賞

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月27日

給与水準：給与に成績が影響するのは

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株式会社レジデンシャル不動産の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月17日

福利厚生:退職金なし。オフィス環境:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

福利厚生:退職金は無いです。転勤すると住宅手当をいただけます。通勤手当は基本的に

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給与制度:工事部は、みなし残業とし支給されています。規定された月の残業... 続きを見る

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群馬県桐生市美原町４−２

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給与水準:給与に関していえば、歩合がつかないとしんどいかなっと思います... 続きを見る

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回答者：女性/ コンサルティング本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ 社員

給与制度:実力主義なので頑張れば歩合としてお給料は大きく入るが成果がな... 続きを見る

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給与水準:新卒の事務員としては給料はいい方です。年々上がっていきます。... 続きを見る

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会社名	株式会社レジデンシャル不動産
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://e-resi.jp/
所在地	東京都足立区千住１−１８−１レジデンシャルビル

従業員数	250名
設立年	2012年
資本金	30百万円
代表者	内田廣輝
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社レジデンシャル不動産の平均年収は518万円、年収範囲は230～1200万円です（22人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	519万円（平均年齢28.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	624万円（平均年齢34.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	300万円（平均年齢27.5歳）

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