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NSSホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。NSSホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを323件掲載中。エンゲージ会社の評判は、NSSホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

事業の強み:
営業力の強い人たちが役員、マネージャークラスにおり営業力は強い。
特にテレアポ、即決営業がモットー

事業の弱み:
商品力が弱い。
どのようなサービスを提供するかではなくどう売るかという考えが根強くある。
そのため契約後の顧客からのクレームなどは多い。

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

事業の強み:事業は複数あるがタイムリーなものは少なく、事業というよりも営業マンの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

事業の強み:営業力は強い。事業の弱み:商材のレベルが低い。事業展望:商材が弱く、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

事業の強み:新規事業に前のめりでやりたいこと全部やらしてくれるような上司ばかり新

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月14日

事業の強み:季節商材、助成金、LED、新電力、ホームページ、ランディングページを

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

事業の強み:あまり喋った事はないが社長はビジネスに関して絶大な信頼があると上層部

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3

口コミ投稿日：2024年08月10日

事業の弱み:競合他社と比べてめちゃくちゃいい商材内容なのかは疑問。数字を見ること

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年01月27日

事業の強み:事業が他に渡っているため様々な提案ができる事業の弱み:商品のクオリテ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

事業の強み:新規事業に力を入れており、どの部署も常に新規事業を考案しようと思って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月10日

事業の弱み:商材の弱さと人の出入りの多さ。離職率が他社と比較するとあまりにも高す

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月17日

事業の強み:いろんな商材を扱っていて営業力を上げるにはいい

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月07日

事業の強み：LED照明をはじめとするエネルギーソリューション事業、集客や求人の支

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月18日

事業の強み:時代に沿った真新しい事業展開、時代の波に乗るのが上手いと思う。企業ソ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月07日

事業の強み:忍耐力、継続力が求められるのでその点成長出来る事業の弱み:、事業展望

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

事業の強み:・新規でもアポイントに繋がる、また即決で契約が取理やすいようなトーク

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

事業の強み:助成金事業はまだまだ知らない企業も多いと思うので、今後市場の規模は拡

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

新規事業への取り組み：ショット型で、6ヶ月以内に黒字化が見え、アナログでなければ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：事業計画を出して経費を掛けさせてくれるという感じで、うまく丸めて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：早急に結果を重視されるので、プロセスが大事な事業にとっては非常に苦しく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：ベンチャー企業ですが、社風と成果が出やすい部署に行けば安定すると思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：定着が非常に悪く、新卒も中途採用も入れ替わりが激しいです。新卒は特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：退職者は正直そこまで多くない。業界的に離職率の多い業界だが、NSS

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

会社の安定性：トップが賢いので今後大きく衰退する事はおそらくない。他社商材を売り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：他社サービスに頼りがちなので今後不安。自社サービスをどんどん増やせば強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

会社の安定性：自社商材がないので、今後の爆発的な成長はない。リスクはないが面白み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：自社商材がほとんどないので、急成長市場になれるチャンスはほぼない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：基本的に他社商材を売り込んでいくスタイルなので、そこについては自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

雇用の安定性：絶対に雇用されます落ちた人を見た事がありません大丈夫です、絶対に雇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：中途採用が微妙。そこまで実力がなくてもマネージャーとして採用したり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

仕事内容：ロープレなどのフォロー体制があつく仕事を好む人が残っているため際限なく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月18日

雇用の安定性：入社したら求人票に書いてあることがちがかった。ほとんどのことが違う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月18日

雇用の安定性：誰でも入社できる。面接官が新入社員の人だったので、簡単な質問しかし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：個人や法人の店舗に電話を掛け、営業のアポイントメントを取るお仕事をした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】仕事内容自体は役職者の人たちとは全く異なるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】最後にアポを確定させるのは上のものであり、自分たちはその

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会社名	NSSホールディングス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.nss-group.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー21階

従業員数	35名
設立年	2007年
資本金	50百万円
代表者	米田泰三
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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