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株式会社ランド・クリエイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:
徹底した実力主義。未経験者歓迎してますが、経験者でなければ難しい。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に食事会や社員旅行、イベントはおこなっていたが、強制参加だった。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:社長が仕事をさぼる社員は認めないのでそこだけは注意が必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ小さな会社ですが売り上げは倍々で来ています。3
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4.0
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.8
東京都千代田区内神田1−7−6北大手町ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れて変革していくという風土はなかった組織体... 続きを見る
3.8
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不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署内のコミュニケーションはよかったとおもいます。定期的な飲... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦4−5−4田町トーセイビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】オフィスの自席でカップラーメンをランチに... 続きを見る
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東京都中央区京橋2−14−1兼松ビルディング5F
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企業カルチャー・社風:企業理念絶対主義組織体制・コミュニケーション:特になし。ダイ... 続きを見る

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