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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
成長性・将来性：税務に強いのがここの事務所の強みではありますが、あまりにも税務に厳しすぎて、経営者から税務署寄りの事務所と感じられることもあるなような気がします。顧客にどのようにしてしっかり税務を理解してもらうか、そこが将来性の鍵になってくるかと思います。また、資料のほとんどが紙ベースでIT化が全く進んでいない事務所ですので、そのあたりがIT化の進んでいる事務所とこの先どれくらい成長の差が開いてくるか、不安なところです。
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】働いている社員の方はみなさん優し
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
事業での社会貢献：適正な税務申告、という点で社会貢献が出来ていると思います。また
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
雇用の安定性：事務所の決まりごと、社内ルールが極めて少なく、昼食も原則12時から
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口コミ投稿日：2016年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月08日
働きがい：事務所の立ち位置が、企業にとっての社外役員的な立場であるため、税務会計
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
成長性・将来性：税務に関しては非常に厳しく関与先を指導しているため、適正な税務申
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口コミ投稿日：2016年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月08日
事業での社会貢献：事務所の関与先がほぼ、法人であるため、個人の確定申告はそれほど
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
雇用の安定性：社員の給与が顧問先からの報酬に比例しているので、ある程度仕事量をこ
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
会社の安定性：その反面、顧問先からの報酬が給与に比例しているため、社員は事業者と
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】新規事業に関しては、私
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