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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

成長・キャリア開発：他の企業に比べて昇格が早い分マネジメントを学ぶ機会が早いのが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

働きがい：実際に自分で企画を提案することなど難しいことにも挑戦させてくれる。企画

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：部下を見捨てる上司はいません。先輩達の気持ちが熱いので感動して涙を流

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：月に１回、会社主催の決起会と表彰する場があるので、毎月自分が成長してい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

成長・キャリア開発：ただ単に就職して安定だったり、この先の自分にチャレンジを持っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

働きがい：色んなことに挑戦してほしい会社なので、自分は趣味だったことが今の仕事に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

成長・キャリア開発：前の自分は仕事に対してなにもスキルがなかったのが、ここの会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

働きがい：自分の趣味が仕事に活かせる機会があるので仕事Gあより好きになっていきま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

成長・キャリア開発：営業やマネジメントを学べるがパソコンを触る機会が少ない為、自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月12日

働きがい：提案に対してのジャッジが早いのでやりがいを感じる。また各セクションとの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月12日

働きがい：生半可な気持ちで入ってきてはいけません。あっさりと淘汰されます。自分自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：NHKの訪問営業なのでやりがいはありません。売り上げをとってもお客様か

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回答者：男性/ NHKの訪問営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:働きがいはあるとおもいます働けば働くほど給料は上がる仕組みな

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回答者：男性/ HR部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

働きがい:やったことのない、やるつもりのなかった職に就くことが多かったので新しい

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがい:営業経験が無い人は入れば経験や知識面では物凄く大きい物を手に入れること

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:基本的なところから教えて貰えるので社会経験が少ない人は助かる

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回答者：男性/ コールセンター管理・運営（SV）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:就業先で結果をだしても昇給はしな

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年10月18日

働きがい：経験者・未経験者問わず、やる気があれば裁量権が多く、責任感のある業務を

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:なし働きがい:自分の成長が肌で実感出来るところに働きがいを感

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業部/ 新人

2.5

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:経験できないような経験が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発:日中は営業に出て、夜は上司と業務に対しての振り返り、というの

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主事

2.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:会社に就職したことがない人、営業職という肩書を次のステップと

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回答者：男性/ 研修生/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:おそらくこのきつい環境をやりきった人間は人として相当強くなれ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部大宮支局

3.1

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:非大卒でもホワイトカラーの社会人になるための実績と実力をつけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:成長はめっちゃ出来る頑張ることをやらせてくれる常に頑張るため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：研修期間はたった二週間しかなく、基本的には現場で覚えろ、分からないこ

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回答者：男性/ 訪問営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:やっている業務自体が訪問営業なので、特にスキルは付かないです

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回答者：男性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

働きがい:商材がNHKや電気、ガスなので特に感謝もされないし契約を取ってもクレー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：人事として入社しても、最初の研修はインターネットの電話営業。ノルマ達

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年10月05日

働きがい：お給料が25万円以上と求人に出ているが、実際は約18万円からで、正社員

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会社名	リバース株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://rebirthinc.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷２−９−６バルビゾン２３番館Ｂ１Ｆ

従業員数	160名
設立年	2009年
資本金	33百万円
代表者	三浦尚記
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1043件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1561件)

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